Orosházi Polgármesteri Hivatal
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
szociális osztályvezető-helyettes
munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Békés Vármegye, 5900 Orosháza, Szabadság tér 4-6.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Biztosítja az ügyintézési határidők betartását.

Előkészíti az Osztály feladatkörébe tartozó, és a rá szignált intézkedéseket, döntéseket.

Az Osztály működésével (munkaköri leírás, szabadságok, egyéb távollét, helyettesítés) összefüggő feladatok teljes körű ellátása.

Közreműködik az Osztályon a közfoglalkoztatottak munkájának szervezésében és irányításában.

Az Osztályhoz beérkező iratokat – beleértve a személyesen benyújtott kérelmeket is – kiszignálja az ügyintézőknek a munkaköri leírás szerint.

Részt vesz szakmai fórumokon és szervezi az új ismeretek, módszerek hasznosítását az Osztály munkájában.

Szükség szerint munka – és esetmegbeszéléseket szervez és vezet.

Ellátja az ágazatokat érintő, jogszabályokban meghatározott statisztikai adatszolgáltatási feladatokat, elkészíti a jelentést, illetve OSAP statisztika elkészítése évente kettő alkalommal.

Koordinálja az Osztályt érintő „zöldvonalas” bejelentésekkel kapcsolatos intézkedéseket, gondoskodik a megtett intézkedések lejelentéséről.

Koordinálja az egészségügyi alapellátás során keletkező feladatokat.

Részt vesz a képviselő-testület és bizottságai ülésein, valamint az Osztály feladat-és hatáskörébe tartozó önkormányzati rendeletek felülvizsgálatában, rendelettervezetek, előterjesztések, beszámolók elkészítésében.

Szoros munkakapcsolatot tart a feladat- és hatásköréhez illeszkedően más szervezeti egységekkel, szakmai és társadalmi szervezetekkel, különösen az Orosházi Kórházzal, az Egységes Szociális Központ (a továbbiakban: ESZK) vezetőjével, az Orosházi Kistérség Egyesített Gyermekjóléti Központja és Családsegítő Szolgálatának vezetőjével.

Ellátja az ESZK fenntartásából eredő feladatokat: közreműködik a működési engedély módosításában, ellenőrzi a működés törvényességét és a szakmai munka eredményességét, előkészíti az SZMSZ, a szakmai programok és házirendek jóváhagyását.

Közreműködik a szociális intézmény-fenntartó feladatkörében a szociális és gyermekvédelmi intézmények adatainak a szolgáltatói nyilvántartásba történő bejegyeztetésében, módosításában és törlésében.

Ellátja és koordinálja az ügyiratkezeléssel összefüggő feladatokat (pl: selejtezés, megsemmisítés, levéltárba adás, postázási feladatok)

Közreműködik a Szociális Szolgáltatástervezési Koncepció és az Idősügyi Koncepció

felülvizsgálatában és szükség szerinti átdolgozásában.

A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény által előírt határidőben, jogszabályban rögzített tartalommal átfogó értékelést készít a Képviselő-testületszámára.

Ellátja az önkormányzati bérlakásokkal kapcsolatos feladatokat.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint a(z) Egységes Közszolgálati Szabályzat az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Felsőoktatásban szerzett közszolgálati, gazdaságtudományi,
  társadalomtudományi, jogi, bölcsészettudományi, orvos és egészségtudományi, hittudományi, pedagógus szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és szociális szakmacsoportba tartozó szakképesítés, vagy gyámügyi, vagy gyermekvédelmi, vagy szociális területen szerzett gyakorlat.
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• Legalább 2 év szakmai tapasztalat

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• közigazgatási gyakorlat
• vezetői tapasztalat

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete alapján készített fényképes, szakmai önéletrajz
• a végzettséget, szakképzettséget, nyelvtudást igazoló okiratok másolata
• Kttv. 42. § (1) és (3) bekezdése szerinti, három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány vagy igazolás az igénylésről
• A pályázó arra vonatkozó nyilatkozatait, hogy hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2025. január 01. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2024. december 09.  16:00 óra.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak Dr. Tatár Zoltán címére történő megküldésével (5900 Orosháza, Szabadság tér 4-6.),Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: jk. 615-/2024, valamint a munkakör megnevezését: szociális osztályvezető-helyettes.
• Személyesen: Dr. Tatár Zoltán , 5900 Orosháza, Szabadság tér 4-6.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az állás betöltéséről a benyújtott pályázatok tartalma alapján a pályázat kiírója dönt, mérlegelése alapján személyes meghallgatásra kerül sor. A felhívásnak nem megfelelő pályázatot a kiíró érvénytelennek tekinti.

A pályázat elbírálásának határideje: 2024. december 20.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A kinevezés 6 hónap próbaidő kikötésével történik. A pályázat kiírója az álláshirdetés eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.